Non c’è futuro senza cura
Durante il convegno Wellfeel – Benessere organizzativo e welfare aziendale organizzato dalla casa editrice ESTE a luglio 2021 (Tuttowelfare.info è stato Media Partner dell’iniziativa) Martina Boriani, HR business partner per i Business Services e la divisione Specialized Nutrition in Italia di Danone, ha raccontato le policy implementate ultimamente.
“Ogni giorno in Danone ci poniamo l’obiettivo di abbracciare punti di vista e prospettive differenti, al cui centro rimane l’unicità di ognuno. Abbiamo a cura la valorizzazione delle nostre persone e il loro benessere, per questo ci impegniamo attivamente per la parità di genere affinché le donne non siano costrette ad abbandonare la propria carriera per farsi carico dei lavori di cura“, ha detto.
Proprio per questo è stata implementata la Parental Policy e il welfare aziendale a partire dal 2011 e recentemente una policy per supportare le persone fragili – Caregiver Policy – e una contro molestie e discriminazioni, un vero e proprio manifesto per prevenire e combattere insieme qualsiasi forma di intimidazione e violenza sui luoghi di lavoro.
