04 Ott Come rispondere ai bisogni sociali
Un sistema di protezione sociale responsabile può risolvere gli attuali nodi del welfare. Vincenzo Cesareo nel suo libro Welfare responsabile, spiega come fare. Dare risposte concrete alle difficoltà dello Stato nel soddisfare i bisogni sociali. Questa è la mission del welfare aziendale e per...
28 Set Due soluzioni per mettere in salvo le pensioni
Prende forma l’ipotesi Quota 100 ma resta aperto il nodo coperture. Per recuperare soldi da destinare alle pensioni, permettendo alle persone di ritirarsi prima dal mondo del lavoro, c’è una sola strada: creare occupazione. E un aiuto in questo senso potrebbe arrivare dal part-time generazionale...
21 Set La corporate family responsibility diventa strategica per il welfare futuro
Per il sesto anno consecutivo il Premio Marco Vigorelli riconosce le tesi di laurea di giovani in grado di individuare nuovi strumenti di welfare aziendale in particolare nell’ambito familiare. Segno dell’importanza crescente della corporate family responsibility. Istituito per la prima volta nel 2013,...
17 Set Pensione, anticipare l’età non basta
La Riforma Fornero ha scaricato sulla spesa previdenziale oneri eccessivi. Rivederla per il Governo non significa solo anticipare l’età della pensione ma soprattutto avviare al più presto una politica seria che affronti il tema della crescita della produttività, l’occupazione, il miglioramento della qualità dei rapporti...
30 Ago Meusburger, modello austriaco per un welfare vincente
Nell’azienda austriaca Meusburger la concezione del benessere aziendale prevede massima attenzione alla vivibilità degli ambienti di lavoro e all’idea di una fabbrica-ecosistema integrato in cui gravitano gli addetti e le loro famiglie. E la formazione di nuove leve per far fronte alle sfide future. Un...30 Lug Philanthropy Day – VI Edizione
Posted at 15:58h
Una giornata dedicata agli strumenti più innovativi per una nuova filantropia: diversificata, globale, collaborativa e più imprenditoriale, che veda convergere modelli di intervento e investimento capaci di produrre un ritorno misurabile sia a livello economico che sociale. È il Philanthropy Day, quest’anno alla sesta edizione, ideato da Lang Italia, che...
16 Lug We Care, il modello Enel di welfare
L’azienda ha messo il benessere psicofisico dei dipendenti al centro delle sue politiche Hr, favorendo contemporaneamente una concezione della mobilità a basso impatto ambientale e la valorizzazione delle donne e della diversity in generale. È stata inaugurata lo scorso giugno a Bologna la quarta...
05 Giu Il fattore DM irrompe sulle pensioni
Superamento della Legge Fornero con l’avvio della quota 100, stop all’Ape sociale e sì all’opzione donna. Jobs Act da rivedere. Le urgenze da affrontare sul tavolo di Luigi Di Maio. Superamento della Legge Fornero, Centri per l’impiego e Jobs act sono le tre priorità...31 Mag Valutare aziende, processi di cura e di ricerca: il contributo dell’Academy. Convegno Nazionale
Posted at 14:25h
Il performance management è ancora necessario in un sistema sanitario che punta sempre di più al valore? A che cosa servono davvero i sistemi di misurazione e valutazione per aziende e Regioni? Che cosa c’è dopo il PDTA? Quale evoluzione avrà il disease management? La...