Per il 60% degli italiani salute e benessere sono in cima alla lista dei bisogni primari.  Ma per farlo utilizzano ancora strumenti tradizionali. Pochi fanno ricorso a servizi digitali per il monitoraggio del proprio stato di salute, per la condivisione delle informazioni, la consegna di...

Il 71% delle aziende italiane assume persone provenienti da background svantaggiati. Ma sono ancora troppo poche quelle che hanno all’ interrno un disability manager. Eppure le possibilità per diffondere queste figure professionali, che si occupano di inclusione, esistono. Anche tra le Pmi.   Riconoscere e...

Luci e ombre dei piani di benessere aziendale oggi sul mercato. A scattare la fotografia gli esponenti dei principali sindacati nazionali, che ne hanno evidenziato i pregi, i difetti e come potrebbero essere migliorati per andare davvero incontro alle esigenze di tutti i lavoratori.   ...