Welfare aziendale: il Gruppo Epassi acquista il 100% di Eudaimon
Il gruppo finlandese Epassi, tra i protagonisti del settore del welfare aziendale a livello europeo, presente anche in UK, Irlanda e Polonia, punta con decisione a diventare uno dei leader in Europa nel settore e per farlo guarda anche al mercato italiano. A questo proposito, il gruppo finlandese negli scorsi giorni ha completato l’acquisizione del 100% di Eudaimon, società vercellese fondata nel 2002 che può vantare circa 750 clienti, 600mila utenti e 150 milioni di euro transati sulla propria piattaforma di welfare aziendale. Un’acquisizione in linea con la strategia del Gruppo Epassi che sta puntando a una rapida crescita attraverso investimenti importanti, soprattutto di carattere tecnologico per una digitalizzazione sempre più importante dei contenuti e dei servizi del welfare aziendale. Epassi al momento può vantare 13 milioni di utenti, gestisce oltre 570 milioni di employee benefits ed è stata inserita dal Financial Times fra le 1000 fastest growing company in Europa, per la seconda volta di fila negli ultimi due anni e la terza negli ultimi cinque: “Il settore del welfare in Italia è uno dei più importanti in tutta Europa e la nostra ambizione è quella di diventare leader mondiali nei sistemi di erogazione dei servizi ai dipendenti”, ha spiegato Pekka Rantala, CEO del Gruppo Epassi che ha poi commentato l’acquisizione di Eudaimon: “Siamo felici di accogliere Eudaimon e la sua squadra all’interno della famiglia Epassi. Crediamo che Eudaimon sia il partner ideale per vincere la sfida italiana e per continuare il nostro percorso di crescita e di espansione: l’abbiamo scelta perché possiede un bagaglio di competenze e conoscenze uniche nel panorama europeo e contiamo di poter sviluppare assieme i contenuti per un’offerta sempre più ricca, innovativa e vincente”.
Questo invece il commento di Aberto Perfumo, founder e AD di Eudaimon: “Quest’operazione rappresenta un fondamentale step evolutivo per Eudaimon, che diventa il centro di competenza e sviluppo del gruppo per il welfare aziendale; è un’eccezionale opportunità per continuare il nostro percorso di crescita, in Italia e non solo, con il fine ultimo di mettere a disposizione dei nostri clienti soluzioni e servizi sempre in grado di rispondere in modo innovativo ed efficace ai diversi bisogni dei propri dipendenti – afferma Alberto Perfumo, founder e AD di Eudaimon – Combinando la nostra esperienza e le nostre competenze sul welfare sociale e il benessere delle persone con la leadership tecnologica e l’esperienza sui benefit di Epassi saremo in grado di offrire soluzioni complete alle imprese e alle loro persone e di essere leader nel welfare aziendale in Europa. Inoltre, abbiamo fin da subito trovato nei nostri interlocutori un elemento per me fondamentale e decisivo, ovvero una piena sintonia di valori e di modo di fare business: sono quelli che hanno guidato Eudaimon negli oltre 20 anni dalla fondazione e che sono sicuro ci guideranno nei prossimi 20”.
