10 Apr Il benessere del dipendente fa bene all’azienda
Non solo le competenze: anche serenità e concentrazione sono elementi fondamentali per una buona produttività. Stress e preoccupazioni tolgono l’attenzione necessaria per svolgere il proprio lavoro. E a pagarne le conseguenze, oltre al dipendente, è l’azienda stessa. Sempre più realtà stanno capendo quanto il...
26 Ott Il welfare secondo le giovani generazioni
No buoni e convenzioni ma più work life balance e formazione. Questo il welfare aziendale secondo i Millennials e la generazione Z. Alle aziende non resta che prenderne atto e rivedere la loro organizzazione e i servizi da inserire nei loro piani benessere. Ecco perché....
19 Ott Obiettivo: comunicare ai dipendenti
Le esperienze di due medie imprese molto radicate sul territorio e attive nel settore del credito mostra che, indipendentemente dalle piattaforme tecnologiche, i network interni, se ben utilizzati, contribuiscono a comunicare al personale e a elevare il grado di partecipazione alla vita d’azienda. La...
21 Set La corporate family responsibility diventa strategica per il welfare futuro
Per il sesto anno consecutivo il Premio Marco Vigorelli riconosce le tesi di laurea di giovani in grado di individuare nuovi strumenti di welfare aziendale in particolare nell’ambito familiare. Segno dell’importanza crescente della corporate family responsibility. Istituito per la prima volta nel 2013,...
27 Lug Così il tempo diventa un benefit
Da settembre alla Salvagnini Italia i dipendenti lavoreranno 38 ore settimanali, ma verranno pagati come se ne lavorassero 40. Nel nome di un miglior work-life balance e della produttività. «L’energia è la risorsa più preziosa di ogni manager», scrive Sophie Devonshire, nel suo saggio...
18 Giu Condivisione, la chiave welfare del Comune di Bologna
Così l’amministrazione emiliana è andata oltre i limiti della diffusione del welfare nella PA e ha creato un piano di benessere organizzativo da manuale. Quello che rende difficile se non impossibile per la pubblica amministrazione, e in particolare per i Comuni, attivare interventi...
08 Mar Donne bloccate dal gender gap
In Italia la parità tra uomo e donna nel mondo del lavoro è ancora lontana. Le aziende che hanno iniziato a mettere in campo iniziative in questa direzione sono numerose. Ma non basta. Ci vuole un cambiamento culturale e un incremento degli investimenti in politiche...