21 Mag Mamme al lavoro
Calo delle nascite e aumento dell’età in cui diventare madri sono solo la punta dell’iceberg di un problema ben più profondo: la mancanza di politiche di welfare che permettano di conciliare genitorialità e lavoro.
20 Mag Chi va piano va sano e produce di più
In un mondo dominato dalla tecnologia, da miriadi di informazioni e dal multitasking, il rischio è di non riuscire a disconnettersi mai. Con la conseguenza di perdita della soglia di attenzione e della precisione, anche sul lavoro. Tornare a uno stile di vita più lento...
15 Mag Il buon tempo del welfare
Nuove tecnologie e sviluppo del welfare aziendale permettono alle aziende di trovare benefit in ottica di time saving. Per le nuove generazioni di lavoratori poter conciliare il tempo del lavoro e gli impegni personale è diventato un requisito fondamentale nella scelta del lavoro. ...
08 Mag Bimbi in ufficio, genitori più sereni
Portare i più piccoli alla scoperta dei posti di lavoro di mamma e papà permette di abbattere le barriere tra vita lavorativa e vita privata. Per i genitori favorisce l’affiatamento tra colleghi. Per i figli è un’esperienza di conoscenza e di accettazione del distacco dai...
17 Apr La diversity come valore
L’azienda farmaceutica Janssen (Gruppo Johnson & Johnson) si distingue nel campo del welfare per la promozione di politiche legate all’inclusione e alla valorizzazione di tutte le diversità: di genere d’età, di cultura o provenienza geografica. Ne abbiamo parlato con Tiziana Reina, Direttore HR. Janssen,...
10 Apr Il benessere del dipendente fa bene all’azienda
Non solo le competenze: anche serenità e concentrazione sono elementi fondamentali per una buona produttività. Stress e preoccupazioni tolgono l’attenzione necessaria per svolgere il proprio lavoro. E a pagarne le conseguenze, oltre al dipendente, è l’azienda stessa. Sempre più realtà stanno capendo quanto il...
29 Mar Il 73,3% delle Pmi non sa come attuare un piano welfare
A dirlo è il Welfare Index Pmi 2019 stilato come ogni anno da Generali Italia. Dal quale è emerso un quadro in bianco e nero del settore. «Il welfare aziendale ha successo se è un progetto d’impresa coerente e strategico che parte dall’ascolto...
08 Mar Donne bloccate dal gender gap
In Italia la parità tra uomo e donna nel mondo del lavoro è ancora lontana. Le aziende che hanno iniziato a mettere in campo iniziative in questa direzione sono numerose. Ma non basta. Ci vuole un cambiamento culturale e un incremento degli investimenti in politiche...