13 Set Smartworking prorogato al 31 dicembre per fragili e genitori di under 14
Novità importanti per lavoratori fragili e genitori di under 14. Il Ministero del Lavoro ha prorogato lo smartworking fino al 31 dicembre 2022
26 Ago Smartworking più facile da settembre: ecco le nuove regole
Smartworking più facile da settembre dopo l’approvazione del decreto del ministero del lavoro In arrivo nuove regole, che snelliscono la burocrazia, per quanto riguardo lo smartworking. Regole che rendono il lavoro fuori sede strutturale dopo il termine dell’emergenza pandemica. Si torna infatti alle...18 Gen Welfare in azienda: Smartworking
Posted at 12:21h
Con l’entrata in vigore della legge n°81/2017 che disciplina il lavoro agile, le imprese, da gennaio 2018, hanno la possibilità di mettere a disposizione dei propri collaboratori, modalità di lavoro Smart. Come metterlo in pratica, i benefici e le attese: Risultati dell’Osservatorio “Smart Working”
03 Ott L’hybrid working non convince tutti i dipendenti europei
Secondo una ricerca D-Link 4 lavoratori su 10 sono a favore di un ritorno in ufficio a tempo pieno. Al centro il tema della produttività
24 Giu South Working: un’opportunità per lavoratori e territorio
Tra le tante conseguenze dalla pandemia, una delle più inaspettate è stata la diffusione del “South working”. Moltissimi lavoratori hanno deciso di portare alle estreme conseguenze il concetto di smartworking, lasciare le città del nord e trasferirsi nel Mezzogiorno, spesso per tornare alla propria terra...
02 Mar L’Home working è un affare (solo) per l’azienda
Secondo i dati raccolti da NordVPN Teams, dall’inizio della pandemia molte persone che lavorano da casa hanno visto incrementare il tempo di collegamento alla rete aziendale di circa due ore al giorno
16 Feb Buoni pasto come diritto degli Smart worker
Arriva dall’Agenzia delle Entrate la conferma: i ticket spettano anche ai lavoratori agili.
04 Nov Lavoro agile, quando è il Comune a essere smart
Si moltiplicano le giornate dedicate allo Smart working. L’ultima è quella organizzata da Bologna. L’obiettivo: promuovere un modello organizzativo e una cultura manageriale orientata al risultato.