27 Feb Test per il coronavirus pagati con i piani welfare: la proposta di Aiwa
Secondo l’associazione che riunisce la maggior parte dei provider di welfare, i datori di lavoro potrebbero indirizzare parte dei fondi già stanziati nei piani aziendali alla prevenzione dell’infezione, liberando risorse a favore del Servizio sanitario nazionale.
14 Feb Il welfare delle Acli: dalla dimensione confessionale a quella comunitaria
I grandi Enti di Terzo Settore stanno vivendo un’importante riforma legislativa e sono chiamati a confrontarsi con cambiamenti sociali, economici, tecnologici. Abbiamo chiesto al Presidente nazionale delle Acli, Associazioni Cristiane Lavoratori Italiani, come il welfare “confessionale” possa evolversi per stare al passo con il “secondo...
10 Feb Welfare, è possibile far star bene azienda e lavoratori?
L’impatto dei piani di benessere nel mondo del lavoro: un confronto tra l’indagine realizzata da Confindustria e quella di Tuttowelfare.info.
07 Feb Orthofix, un welfare condiviso per mettere le persone al centro
I piani di benessere della multinazionale sono molto ampi, a partire dalla previsione di Premi di risultato, fino alla formazione dei dipendenti e all’erogazione di buoni. E nel futuro c’è l’introduzione dello Smart working.
03 Feb Illimity, il welfare mix che responsabilizza le persone
Nata dalla fusione di Spaxs con la Banca interprovinciale di Modena, l’istituto bancario senza filiali mette al centro il dipendente con l’azionariato diffuso e un piano di benessere completamente personalizzabile.
27 Gen Dainese, il welfare a misura di dipendente
Smart working, flessibilità e benessere psicofisico. Sono le parole chiave delle strategie di benessere dell’azienda veneta che dall’abbigliamento sportivo outdoor oggi veste anche gli astronauti.
24 Gen Il welfare alla portata di tutti
Trecento metri quadri di sala ricreativa per i dipendenti. Un Premio di risultato variabile (può aumentare del 15%). E piani di alimentazione sana. Ecco il progetto di benessere di ZF Padova.
23 Gen Siav, il welfare a piccoli passi
Orario flessibile, buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, formazione, team building e numerose convenzioni con il territorio. Ecco il piano di benessere dell’azienda padovana di software.